Somos a consultoria estratégica essencial para o crescimento contínuo e a perenidade da sua empresa.
Implementação estratégica de políticas e práticas de RH.
Criação de treinamentos personalizados com impacto real.
Mapeamento e implementação de projetos de Employer Branding e Employee Experience
Atuamos com soluções personalizadas, baseadas em um diagnóstico profundo da sua empresa. Utilizamos metodologias inovadoras, práticas e engajadoras, como LEGO® Serious Play®, Management 3.0, Design Thinking, Dinâmicas Colaborativas e outras ferramentas consagradas.
Duração: 2 a 4 horas por módulo.
Metodologia: Interativa, com atividades práticas e discussões ao vivo.
Duração: 4 a 8 horas por módulo.
Metodologia: Dinâmicas vivenciais, jogos, exercícios em grupo e aplicação prática.
Combinamos o melhor dos dois formatos para garantir flexibilidade e impacto.
A duração total do programa varia conforme os objetivos e desafios da empresa, sempre com foco no desenvolvimento humano e comportamental de alta performance.
A participação do Márcio no nosso planejamento global, realizado em Salvador em julho de 2025, foi um momento de conexão incrível. A magia do Lego não só abriu a nossa mente como liderança, mas também tocou nossos corações. Ele mostrou que, mesmo em tempos de transformação e foco na tecnologia, são as conexões humanas que fazem toda a diferença.
Muito obrigado, Márcio! Sua presença e insights foram essenciais para esse momento de evolução.
Rômulo Machado – Gerente Sênior na LATAM Brasil
A participação da Educere no programa “Jeito Cerradinho de Liderar” foi fundamental para fortalecer o desenvolvimento das lideranças da área industrial da Cbio. Com o profissionalismo do instrutor Márcio, conduzindo de forma dinâmica e prática, promovemos reflexões sobre autoconhecimento, cultura organizacional, motivação e gestão de mudanças. A parceria proporcionou um ambiente seguro, colaborativo e inspirador para o aprendizado e crescimento.
Shilton de Castro – BP em Recursos Humanos na CerradinhoBio
Um treinamento divertido com Lego, que inicia parecendo uma grande brincadeira, mas evolui para muitas reflexões sobre o dia a dia na empresa e sobre a nossa vida profissional e pessoal. É impressionante como podemos nos conhecer através de algumas peças coloridas de plástico. São muitos aprendizados que revolucionam a forma de pensar e agir. Obrigado pela oportunidade.
Charles Scalabrini – Diretor de Recursos Humanos e Negócios na Fulan e Gonçalves Advogados Associados
Olá, tudo bem? Eu sou o André Luque, coordenador de projetos do Parque Tecnológico. A gente tá fazendo esse curso super interessante, libertador, edificante e transformador. Viemos com quase nenhuma ideia e saímos cheios de novidades para aplicar. O resultado foi muito importante e interessante pra minha vida profissional e pessoal, saber ser mais empático, entender o outro e me entender. Curti muito e vou usar isso pra minha vida.
A participação do Márcio no nosso planejamento global, realizado em Salvador em julho de 2025, foi um momento de conexão incrível. A magia do Lego não só abriu a nossa mente como liderança, mas também tocou nossos corações. Ele mostrou que, mesmo em tempos de transformação e foco na tecnologia, são as conexões humanas que fazem toda a diferença.
Muito obrigado, Márcio! Sua presença e insights foram essenciais para esse momento de evolução.
Rômulo Machado – Gerente Sênior na LATAM Brasil
A participação da Educere no programa “Jeito Cerradinho de Liderar” foi fundamental para fortalecer o desenvolvimento das lideranças da área industrial da Cbio. Com o profissionalismo do instrutor Márcio, conduzindo de forma dinâmica e prática, promovemos reflexões sobre autoconhecimento, cultura organizacional, motivação e gestão de mudanças. A parceria proporcionou um ambiente seguro, colaborativo e inspirador para o aprendizado e crescimento.
Shilton de Castro – BP em Recursos Humanos na CerradinhoBio
Um treinamento divertido com Lego, que inicia parecendo uma grande brincadeira, mas evolui para muitas reflexões sobre o dia a dia na empresa e sobre a nossa vida profissional e pessoal. É impressionante como podemos nos conhecer através de algumas peças coloridas de plástico. São muitos aprendizados que revolucionam a forma de pensar e agir. Obrigado pela oportunidade.
Charles Scalabrini – Diretor de Recursos Humanos e Negócios na Fulan e Gonçalves Advogados Associados
Olá, tudo bem? Eu sou o André Luque, coordenador de projetos do Parque Tecnológico. A gente tá fazendo esse curso super interessante, libertador, edificante e transformador. Viemos com quase nenhuma ideia e saímos cheios de novidades para aplicar. O resultado foi muito importante e interessante pra minha vida profissional e pessoal, saber ser mais empático, entender o outro e me entender. Curti muito e vou usar isso pra minha vida.
A participação do Márcio no nosso planejamento global, realizado em Salvador em julho de 2025, foi um momento de conexão incrível. A magia do Lego não só abriu a nossa mente como liderança, mas também tocou nossos corações. Ele mostrou que, mesmo em tempos de transformação e foco na tecnologia, são as conexões humanas que fazem toda a diferença.
Muito obrigado, Márcio! Sua presença e insights foram essenciais para esse momento de evolução.
Rômulo Machado – Gerente Sênior na LATAM Brasil
A participação da Educere no programa “Jeito Cerradinho de Liderar” foi fundamental para fortalecer o desenvolvimento das lideranças da área industrial da Cbio. Com o profissionalismo do instrutor Márcio, conduzindo de forma dinâmica e prática, promovemos reflexões sobre autoconhecimento, cultura organizacional, motivação e gestão de mudanças. A parceria proporcionou um ambiente seguro, colaborativo e inspirador para o aprendizado e crescimento.
Shilton de Castro – BP em Recursos Humanos na CerradinhoBio
Um treinamento divertido com Lego, que inicia parecendo uma grande brincadeira, mas evolui para muitas reflexões sobre o dia a dia na empresa e sobre a nossa vida profissional e pessoal. É impressionante como podemos nos conhecer através de algumas peças coloridas de plástico. São muitos aprendizados que revolucionam a forma de pensar e agir. Obrigado pela oportunidade.
Charles Scalabrini – Diretor de Recursos Humanos e Negócios na Fulan e Gonçalves Advogados Associados
Olá, tudo bem? Eu sou o André Luque, coordenador de projetos do Parque Tecnológico. A gente tá fazendo esse curso super interessante, libertador, edificante e transformador. Viemos com quase nenhuma ideia e saímos cheios de novidades para aplicar. O resultado foi muito importante e interessante pra minha vida profissional e pessoal, saber ser mais empático, entender o outro e me entender. Curti muito e vou usar isso pra minha vida.
